石龙镇创意拓展训练个性化定制

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　　团建活动还可以增强团队认同感。团队的成功，不仅仅取决于个人的能力和表现，更要依靠整个团队的协作，所以在团建活动中，成员之间可以建立起一种“团队精神”，增强彼此之间的信任和信心。

　　可以提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重，从而拉近员工之间的关系，让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性，可以让团员去相互学对方身上的优点，努力的向的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时，又会反过来激励团队，增强团队凝聚力。还能协调团队中个人的关系，增进队员间的感情。当有矛盾出现时，其他队员和团队中的“领导者”会想法协调。队员有时候也会因为团队的利益而放弃或者暂时放缓个人的矛盾，以大为重。多次共同面对一些难题后，队员之间会更加默契，同甘共苦还能让队员之间相互关心和体谅，增进队员之间的感情。

　　“康泰之树，出自茂林，树出茂林，风必折之。”一棵健康高大的树木，一定是从茂密的森林中生长出来，这棵树如果离开这片森林，风一吹来势必折枝散叶。在现今社会中没有一个人单靠自己就能顶天立地。企业竞争不是个人赛，而是团体赛。因此，增强领导才能，实施人文管理，倡导人尽其才，各司其职，增强团队凝聚力、向心力，实现智慧共享、资源共享，合作共赢，成就一支的团队，从而助推企业跨越式发展。增强和发挥领导的指导作用，首先领导以身作则，为团队成员起榜样和示范作用；其次，明确企业的经营理念、目标；再次，明确各团队成对员的角和责任分工，充分发挥团队成员各自的才能，激发每个成员的潜能。比如，《南大冒险》视频中群狩猎片断，让我们看到了一匹精明能干、沉稳睿智，颇具组织、领导才能的首领，正是在它的英明带领下，群成功、共渡难关。

　　明确目的地性。现在很多团建都是吃喝玩乐，根本达不到团建的效果，所以在组织团建的时候要明确团建的目的。团建的目的一般有三个:新员工来，让新员工通过团建尽快融入团队；年底，一些员工有离开的想法，留住员工；如果是高管团建，加强高管之间的沟通。了解后，计划团建项目。团建是公司培训员工的重要方式。能增加公司的凝聚力和员工的好感。那下雨天能进行团建吗。团建时该如何进行急救呢？一起去了解下吧。