禅城区定制拓展训练活动方案
发布时间:
2024-04-17 20:55
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团建活动还可以增强团队认同感。团队的成功,不仅仅取决于个人的能力和表现,更要依靠整个团队的协作,所以在团建活动中,成员之间可以建立起一种“团队精神”,增强彼此之间的信任和信心。
沟通协调:领导要进行充分沟通,引导团队成员调整心态和准确定位角,把个人目标与工作目标结合起来,明确知道自己要做的事,以及清楚如何去做,增强团队成员之间的沟通和协调。其次,领导要及时发现团队与中层领导之间的矛盾冲突,通过沟通和协调,促使二者之间不断达成共识,地促进目标的实现。实施人文管理没有规矩不成方圆。同样,企业要加强团队建设要依靠制度,但在制度的规定上要有弹性,体现人文化管理。其次,人文管理还体现在要放下领导的权利,以优秀的人格魅力来管理团队,让团队成员心服口服。
以徒步为例,一天的徒步团建活动,以山川河流作为主要徒步路线,全长20-30公里,以山道为主,结合人文景观,林间山道,田园风光,沿岸海景,是一条合适登山徒步和越野的线路。徒步中将设置五大任务:护蛋行走、绑腿前行、坚毅取水、超能拍摄、秘密任务。看似简单的事情,当附上坚持的时候将变得不易,一个不细心就可能导致挑战失败。出发前每人将收到一个完好的鸡蛋,任务就是在徒步过程中保护好鸡蛋不破损,并挑战程。
“康泰之树,出自茂林,树出茂林,风必折之。”一棵健康高大的树木,一定是从茂密的森林中生长出来,这棵树如果离开这片森林,风一吹来势必折枝散叶。在现今社会中没有一个人单靠自己就能顶天立地。企业竞争不是个人赛,而是团体赛。因此,增强领导才能,实施人文管理,倡导人尽其才,各司其职,增强团队凝聚力、向心力,实现智慧共享、资源共享,合作共赢,成就一支的团队,从而助推企业跨越式发展。增强和发挥领导的指导作用,首先领导以身作则,为团队成员起榜样和示范作用;其次,明确企业的经营理念、目标;再次,明确各团队成对员的角和责任分工,充分发挥团队成员各自的才能,激发每个成员的潜能。比如,《南大冒险》视频中群狩猎片断,让我们看到了一匹精明能干、沉稳睿智,颇具组织、领导才能的首领,正是在它的英明带领下,群成功、共渡难关。