东城街道办事处经典亲子研学
拓展训练是团队协作、超越自我、战胜自我的充分体现。在高空断桥跨越、高空飞跃抓竿的活动中,由最初的胆怯、害怕、心谎、畏惧,在教练及学员的鼓励,调整好自己的心态,在看到其他学员有最初与我一样的心情,最后战胜自我一个一个完成后。我也勇敢的跨越了自己以前从未跨越、认为不可能跨越的一步,实现了战胜自我、超越自我的一步。
学会感恩父母。每一个参加游学的孩子都会经历“暂离父母”,独自去面对一系列大大小小的事。真的遇到了磨砺的时候,才会感悟到父母的伟大。作为父母,我们向孩子倾诉自己的辛苦,孩子也将我们的付出当做理所当然,但当他们跳出我们为他们营造的舒适圈后,他们才会恍然大悟,真正理解父母的不易。学会感恩他人。“谢谢”、“麻烦了”,研学旅行是团体活动,少不了互帮互助,在一次次的相互帮助中,孩子们学会尊重每一个帮助过自己的人,也逐渐学会与人相处之道。
露营探险+教育“读万卷书,行万里路”,基础知识储备固然重要,但让孩子亲自体验的探险也。户外露营探险的活动不仅可以满足孩子们的好奇心,让孩子们体验、观察大自然的奥秘,还能通过一系列户外实践或户外活动,教会孩子们露营技巧、野外技能和磨练孩子们面对困难的心智。在野生植物丛落中,思考不同植物如何适应并生存在这样一个复杂的生态环境;在崇山峻岭、奇松怪石中,领略不同地质构造。研学不是享受,而是一种体验。对孩子拓宽视野,知识,加深与自然的亲近感,对集体生活和社会公共道德的体验,培养学生的自理能力,精神和实践能力都有着重要作用,而这些正是亲子研学教育的目的所在。因此,切实推行研学旅行,将对国内的的教育起到有力的推动作用。
企业团建是企业情绪管理的重要手段,有助于增进员工之间的沟通,改善人际关系,增强组织凝聚力,传播企业文化。常见的团建形式有聚餐、看电影、团体旅游、军训、旅游、运动会、素质拓展活动等。企业对各种形式的企业团建活动情有独钟,会对团建做预算、拨专款,使团建成为企业人力资源管理的一项常规工作。同时,企业也以组织团建活动为荣。企业招聘广告中对岗位福利的描述大多会提到企业有的团建活动。对于企业来说,企业团建活动是企业情感管理的重要内容,体现了企业对员工的关心,加强了员工之间的沟通,改善了组织内部的人际关系,促进了组织凝聚力。在活动中落实企业文化,以相对较低的成本达到利益管理得不到的激励效果。在的企业团建活动中,企业为员工创造了工作环境之外的交流平台,让员工平等、无保留地交流经验、发表观点、增进相互了解。希望通过一些新人,让企业增强凝聚力,团结互信,在以后的工作中加强合作。同时,团建活动也有助于企业文化的宣传和实施。比如有的企业培养员工的性精神,不怕困难的精神,吃苦耐劳的精神等等。通过军事训练,巡回训练等。从而唤醒员工的工作动力,提高工作效率。