塘厦镇户外拓展训练生态园
研学旅行带给孩子的6大好处出走半生,归来全熟。炎热的夏季,舒服的姿势莫过于惬意地躺在空调房里,吃着西瓜,玩着手机。但当你的孩子正在悠闲地享受着暑假的时候,有这样一群孩子正顶着烈日进行着他们的研学之旅。此刻的他们或许正在博物馆里专注地听着导师的讲解;或许正在热火朝地收拾食材,准备亲自动手给自己准备一顿别样的午餐;也或许穿着迷彩服在教练的指导下开始自己的次打靶练。因为研学旅行,他们将有一个不一样的暑假生活。
研学旅行能提高学生实践能力实践主要是学生在日常活动、问题解决、适应挑战等方面所形成的实践能力、意识和行为表现。研学旅行中通过一些体验活动,比如到田地里亲身体验收割稻谷,学红军自力更生纺纱线等。在活动中学生不仅掌握了相关技能,也端正了劳动态度,形成了良好的劳动惯。劳动体验课程对现在学生来讲并不熟悉,许多学生都是次参加,遇到了各种问题。在教师指导下,学生们制订解决方案圆满解决了难题,增强了在复杂环境中解决问题的能力以及发现问题、提出问题和解决问题的热情。
公司团建就是公司组织的团队建设建设活动,形式是比较多样的。公司团建的目的基本可以分为两大类,一种是通过团建活动丰富员工们的业余生活,放松工作压力,起到劳逸结合的效果,同时也是作为一种员工福利并增加员工与员工之间的情感以及员工与公司之间的情感。
我们把团建经常总结一句话是:通过“物理接触”产生“化学反应”。没有产生“化学反应”的团建都是无效团建。考察员工的目的。每个人都具有多面性,往往在工作中只能看到其一面。而通过拓展,可以更容易看到员工的可能性或限性;(常用作晋升人员考察)提神凝聚力和融合度的目的。让同事之间有更多的了解,相互配合更有利于未来的工作。比如,我们常用在新老员工融合。升华工作认知的目的。很多员工进入公司,对团队,对公司并没有太深的感情。对工作的理解也不够。通过深层次的团建,可以提升员工对工作和团队的认识,从而达到的工作状态。形成共同使命、愿景、价值观、相互信任感。也就是我们说的提升员工五感:认同感、归属感、信任感、责任感和荣誉感。