三水区创意团建拓展农庄
提前规划路线可以大程度避开很多意外状况,降低风险。工作人员可以提前踩点,尽量对已规划的路线做好对应措施。如果是户外活动,可以聘请有经验的教练进行带队,能够给员工正确的指引,也能够带领团队,起到监督和保护的作用。如果是障碍越野的剧烈活动,那么就要配置的医护人员,尽量做好的措施。无论是户外还是户内活动,急救箱是配备的。具体物准备,可以根据活动内容具体准备。突发预案是团队建设培训的保障。包含活动道具毁坏、恶劣天气解决方案、员工受伤应急方案。针对不同的突发预案,提前做好各种设备应对措施,以防万一。
团建没有固定的形式,现在的团建形式,可以是一起聚个餐,也可以是做一次拓展。对于公司而言,团建是一种管理工具。通过团建,可以调整员工工作心态、增加员工彼此了解、升华工作状态方式。通过团建,也可以传递企业文化,因此,团建也是打造企业文化的工具之一。
聪明的父母都懂得让孩子吃苦。炎炎夏日,送孩子去经历一场研学旅行,无疑是对孩子身心的大考验,但家长们知道,一次有意义的研学旅行会让孩子受益一生。孩子学会了独立“要带几套衣服?”、“牙膏牙刷要带吗?”……不少家长咨询研学活动时,常常会问到这些问题。以往孩子外出旅游,都是父母帮忙打点一切行装,但研学旅行让父母放手,让孩子学会自己做决定。研学旅行之前,研学机构会给孩子准备一份详细的行李清单,鼓励孩子们自己整理行李,并罗列一张自己的物品详单。带哪些衣物?如何整理、记录,才不会丢失财物?归纳整理看似是一件小事,却能让孩子养成自我管理的好惯,同时培养思维的条理性,让孩子一生受益。
对于员工来说,企业团建也是一个很好的放松机会。他们可以从繁忙的工作中抽出时间,参加一些集体活动,增进与同事和领导的了解。理想的团建应该是企业给予员工的福利,而不是企业强加给员工的负担。企业团建是企业情绪管理的重要抓手,其初衷是提高团队的凝聚力。但有些企业团建后,凝聚力并没有得到提升,反而员工对组织的忠诚度也被破坏了。甚至有员工反映,在团建过程中,大家并没有在活动中表达自己的体验,更多的是对团建活动的抱怨。