东莞港创意亲子研学度假村
亲子教育是从二十世纪末期,在美国、日本和台湾兴起的一种新型教育模式。它作为一种增加孩子动手能力、在与自然亲密接触过程中学会生存、认知自然、通过互动拉近彼此距离的研学旅行,受到越来越多家庭所重视。现在亲子教育研学基地的种类,大致可以分为:在乡村旅游日益兴盛,特小镇逐渐兴起,让孩子懂农耕、会园艺、知历史的亲子类基地越来越多。孩子们在家长的带领下,通过田园耕作、种植采摘、手工园艺、户外垂钓等方式,一面欣赏美丽的田园风光,一面感受与自然连接的快乐与自由,真正体验不同于城市的田园之美。到有机农场学会蔬菜种植、到桑蚕之乡学会养蚕、到茶园之乡领略采茶风采、到水稻之乡进行水稻插秧等,比如韩国《爸爸去哪里》拍摄地:京畿道杨平水米村。
提升员工的协作能力。团建活动是通过各种协作活动,让员工在团队中分工合作,共同完成任务,提升员工的团队协作能力。激发员工的能力。团建活动可以通过各种创意、趣味的活动形式,让员工发挥自己的思维,不断发掘新的想法和方法。提高员工的积性。团建活动能够让员工在轻松愉快的氛围中放松身心,满足员工的参与感和获得感,提升员工的主动性和积性。总之,团建活动是企业管理中的一部分,可以有效提升企业团队的整体素质和凝聚力。
亲子研学是家庭亲子教育的重中之重,它会影响孩子面向未来的学习、能力、和思维构建。所有的东西都会形成一个习惯,而孩子,他很多习惯的形成就在于他的第一任老师----父母的引导,父母的引导能够让孩子形成他思维的方式,父母先认识到,才能够更加科学的去引导。父母才是孩子成长的天花板。
团建是指企业为了增强员工之间的互动与合作力、提高工作效率和增强凝聚力而采取的一种活动形式。团建的目的是通过多彩的活动,拉近员工间的距离,增进彼此之间的了解,建立更紧密的互信关系,以达到强化企业的凝聚力、荣誉感和归属感的效果。团建的目的可以从多个方面来看,首先团建可以让员工放松心情,脱离繁琐、枯燥的工作环境,弱化彼此的阶级差异和身份的不同,增加交流机会,同时让员工感受到公司关心和关爱的态度,提高员工的归属感和荣誉感。