塘厦镇创意拓展训练一日游
亲子研学的意义重大,能够为父母和孩子带来众多好处。在亲子研学途中,父母和孩子之间拥有了许多难忘的回忆,双方都在研学的途中获得了成长,让父母与孩子关系更为融洽,这也正是亲子研学活动的意义所在。
聪明的父母都懂得让孩子吃苦。炎炎夏日,送孩子去经历一场研学旅行,无疑是对孩子身心的大考验,但家长们知道,一次有意义的研学旅行会让孩子受益一生。孩子学会了独立“要带几套衣服?”、“牙膏牙刷要带吗?”……不少家长咨询研学活动时,常常会问到这些问题。以往孩子外出旅游,都是父母帮忙打点一切行装,但研学旅行让父母放手,让孩子学会自己做决定。研学旅行之前,研学机构会给孩子准备一份详细的行李清单,鼓励孩子们自己整理行李,并罗列一张自己的物品详单。带哪些衣物?如何整理、记录,才不会丢失财物?归纳整理看似是一件小事,却能让孩子养成自我管理的好惯,同时培养思维的条理性,让孩子一生受益。
培养团建拓展训练员意识:团建拓展公司在选择团建拓展训练员时,要细心谨慎。选择或培养一些有隐患意识的拓展训练员。使拓展训练员无时无刻不把参加拓展训练的成员的放在心里。在开展拓展训练前,拓展训练员要先行试验拓展训练项目,排除隐患。检查训练装备:在展开野外团建拓展训练时,团建拓展公司要提前检查需要的训练装备,如攀岩时所需的登山绳、锁、头盔、八字锁等。的拓展训练器材都达到登山联合会规定的标准。避免参加团建拓展的学员因为装备的原因出现意外。
我们把团建经常总结一句话是:通过“物理接触”产生“化学反应”。没有产生“化学反应”的团建都是无效团建。考察员工的目的。每个人都具有多面性,往往在工作中只能看到其一面。而通过拓展,可以更容易看到员工的可能性或限性;(常用作晋升人员考察)提神凝聚力和融合度的目的。让同事之间有更多的了解,相互配合更有利于未来的工作。比如,我们常用在新老员工融合。升华工作认知的目的。很多员工进入公司,对团队,对公司并没有太深的感情。对工作的理解也不够。通过深层次的团建,可以提升员工对工作和团队的认识,从而达到的工作状态。形成共同使命、愿景、价值观、相互信任感。也就是我们说的提升员工五感:认同感、归属感、信任感、责任感和荣誉感。