增城区经典团建培训景区
学会感恩父母。每一个参加游学的孩子都会经历“暂离父母”，独自去面对一系列大大小小的事。真的遇到了磨砺的时候，才会感悟到父母的伟大。作为父母，我们向孩子倾诉自己的辛苦，孩子也将我们的付出当做理所当然，但当他们跳出我们为他们营造的舒适圈后，他们才会恍然大悟，真正理解父母的不易。学会感恩他人。“谢谢”、“麻烦了”，研学旅行是团体活动，少不了互帮互助，在一次次的相互帮助中，孩子们学会尊重每一个帮助过自己的人，也逐渐学会与人相处之道。
在研学的教学活动当中，父母往往能够观看到青少年的出色表现，这是因为青少年都有一种想要在父母面前表现自己的心理，让父母为自己感到骄傲。青少年为了让父母看到自己的出色表现，获得父母的认可，往往容易在实践活动中激发自身的内在潜力，呈现出最好的表现。这样提高了青少年的自信，挖掘了青少年的内在潜力。
独立自主的锻炼，现在孩子学压力大，家长往往给孩子提供了学之外的服务，需要孩子没有自己解决问题的观念和惯，而研学正好是一个很好的机会增强孩子自信心，平日里千篇一律的学生活，磨灭了孩子接触未知事物的勇气，通过研学活动为孩子们专门设计的活动，可以让孩子们有信心去做以前没有做过的事情，认识新成员，并从中得到收获可以孩子的知识和视野的开阔研学游是链接学校教育与家庭教育好的桥梁，是学校教育的延展，孩子可以通过主题研学获得课外知识，把课本上的知识带到实践中
对于员工来说，企业团建也是一个很好的放松机会。他们可以从繁忙的工作中抽出时间，参加一些集体活动，增进与同事和领导的了解。理想的团建应该是企业给予员工的福利，而不是企业强加给员工的负担。企业团建是企业情绪管理的重要抓手，其初衷是提高团队的凝聚力。但有些企业团建后，凝聚力并没有得到提升，反而员工对组织的忠诚度也被破坏了。甚至有员工反映，在团建过程中，大家并没有在活动中表达自己的体验，更多的是对团建活动的抱怨。