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读万卷书 行万里路自古以来,就有“读万卷书,行万里路”的说法,追本溯源,孔子率弟子周游列国就是早的研学旅行。研学是在路上的课堂,既然是课堂,有课程,课程赋予研学重要的学意义,让学生去思、去想、去行动。怎样设计出好的研学实践课程,值得我们认真思考。回归本质,研学实践要符合教育规律,“研学”是核心,“实践”是载体。学生在研学的过程中,完成了学目标,开拓了视野眼界,树立起正确的人生观、世界观、价值观,将校内教育与校外教育有效衔接。
趣味运动:结合有趣的和运动,既能做到培训活动目的又,是大家常用的方式之一。一场大型团队建设培训的复杂程度不亚于一次年会,要是没有一份行之有效的流程表,很有可能团建时间到了都还没做好,甚至会增加意外风险。在这方面没有经验的小伙伴,可以用反推法完成。从项目开始时间往前反推,预测分析每个环节的时间就可以了。将每个事项划分为成细点,制作时间安排表,让整个流程简单明了。将关键事项标红,提醒自己留意,也便于复盘的时候做检验工作。
亲子研学是家庭亲子教育的重中之重,它会影响孩子面向未来的学习、能力、和思维构建。所有的东西都会形成一个习惯,而孩子,他很多习惯的形成就在于他的第一任老师----父母的引导,父母的引导能够让孩子形成他思维的方式,父母先认识到,才能够更加科学的去引导。父母才是孩子成长的天花板。
对于员工来说,企业团建也是一个很好的放松机会。他们可以从繁忙的工作中抽出时间,参加一些集体活动,增进与同事和领导的了解。理想的团建应该是企业给予员工的福利,而不是企业强加给员工的负担。企业团建是企业情绪管理的重要抓手,其初衷是提高团队的凝聚力。但有些企业团建后,凝聚力并没有得到提升,反而员工对组织的忠诚度也被破坏了。甚至有员工反映,在团建过程中,大家并没有在活动中表达自己的体验,更多的是对团建活动的抱怨。